京东商城西北区域分公司招聘会定于9月26日（周一）18:00在中校区会4-314举行，请各位同学积极准备参加。

京东（www.jd.com）是中国最大的综合网络零售商，是中国电子商务领域最受消费者欢迎和最具有影响力的电子商务网站之一，在线销售家电、数码通讯、电脑、家居百货、服装服饰、母婴、图书、食品、在线旅游等12大类数万个品牌百万种优质商品。201４年第二季度，京东商城以54.3%的市场占有率在中国自主经营式B2C网站中排名第一。目前京东商城已经建立华北、华东、华南、西南、华中、东北和西北七大物流中心，同时在全国超过300座城市建立核心城市配送站,目前拥有员工超过110000人。2014年5月22日正式在纳斯达克证交所挂牌上市，交易代码为JD。

一、 招聘岗位：

TFS-未来之星（60人）

ü 培养方向：西北区域级储备管理者及部门定向储备管理人才

ü 岗位要求：

1、 211/985院校全日制普通高校本科及以上学历，无补考、无处分记录，学习成绩优秀专业不限，如：电子商务、物流管理、管理科学与工程、统计学、理工科类等专业均可。

2、 吃苦耐劳、有合作意识、领悟能力好。

3、 性格开朗，能够承受较大强度的工作压力。

4、 反应敏捷、沟通协调能力好、团队协作意识强，认同公司企业文化，价值观趋向健康；

5、 能接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；

6、 服从岗位调配及工作地点调动的优先录用；

7、 有丰富社会实践经验，校内社团管理经验，班级管理经验的优先录用。

ü 工作地点：西安及陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等地区均有岗位，可根据个人意愿分配，不强制要求。

ü 入职时间：2017年3月，具体时间待定。

二、TFS-未来之星项目简介：

该项目是西北区域2017年针对应届生打造的专项管理人才储备项目，将在各高校精挑细选、百里挑一，寻找喜欢电商、热爱京东的有志优秀青年，加入我们的“未来之星”计划，成为京东西北大区未来的核心管理人才，为京东未来的发展打下坚实的人才基础。

三、培训体系：

公司提供系统的涵盖公司文化的入职培训及各部门的专业培训及轮岗学习，同时有机会参加集团组织的针对”TFS”的专项封闭式培训，有针对性地向员工提供大量的培训和发展机会，从而让员工能和公司共同成长。

四、 轮岗计划：

“TFS”将接受为期半年的轮岗培养计划，有机会分别到仓储系统、配送系统、客服系统等部门轮岗，真正全方位深入了解电商运营，物流运作。

五、薪酬福利：

福利：
保险及公积金：依据法律规定缴纳社会保险及住房公积金；
奖金：年底根据绩效表现发放年终奖，一般为1-2月工资；
带薪假期：依据法律及公司规定，享有年假、病假、婚假、产假等；
防寒防暑补贴：每年三个月防寒补贴、三个月防暑补贴等；

节假日福利：传统节日、京东节日时不定额节假日福利。

六、应聘方式：

1、应聘流程：

STEP1：参加校园宣讲（请携带纸质简历现场投递）

STEP2：现场笔试

STEP3：无领导小组讨论

STEP4：半结构化面试

STEP5：终面

2、申请方式：现场投递纸质简历，筛选通过者，现场安排面试。

3、公司地址：西安市碑林区南关正街长安国际B座11层

4、宣讲+面试时间：9月26日（周一）18:00。

5、场地：中校区会4-314教室。