关于做好2016年度考核工作的通知
发布人:化学化工学院  发布时间:2016-12-13   浏览次数:13









院发〔201613


关于做好2016年度考核工作的通知


各系、中心(实验室)、办公室:

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,切实加强学院年度考核管理机制建设,准确评价各类工作人员德、能、勤、绩、廉、学的具体表现,根据大学相关考核文件精神,现就我院2016年度考核工作有关事项通知如下:

一、考核对象

我校在编在册管理人员、专业技术人员和工勤人员。

二、考核原则和内容

考核工作要坚持客观公正、民主公平、注重实绩的原则。按照管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位的不同特点以及各岗位等级、岗位职责、工作任务等不同要求,全面准确地考核工作人员的德、能、勤、绩、廉、学六个方面,突出对事业单位工作人员在“三严三实”、“四强”专题教育活动、党的群众路线教育活动、“两学一做”学习教育和绩效管理工作中,践行宗旨意识、群众观念、工作作风等方面的考核;突出对工作人员履行岗位职责和完成所承担的工作任务的考核。考核应当听取服务对象的意见和评价。

各单位的年度考核具体办法由各单位根据实际情况具体制定。考核办法的制定要以岗位职责和岗位等级中的工作目标任务为基本依据,结合岗位类别和层次等,积极推行量化考核标准。

三、考核等次

考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

优秀等次人数严格控制在本单位实际被考核总人数(不含参加党委组织部考核的领导、各类不能参加考核和考核不定等次的人员)的20%以内。试用期内新进人员、兵团“访惠聚”活动工作组成员、挂职人员、援疆干部、各类不能参加考核和考核不定等次的人员不计入各单位工作人员考核人数基数。

经研究,根据学校分配给我院的优秀指标,各单位具体优秀指标为:化学系3个、应用化学系2个、材料科学与工程系3个、化学工程与工艺系4个、环境科学与生物工程系2个、实验中心3个、机关部门2个。

四、考核程序

1.学院成立年度考核工作领导小组。组长由院长担任,副组长由党委书记担任,成员有学院党委委员、工会主席、教师代表。

2.各单位在年度考核时设立考核工作小组,考核工作小组组长由各系(中心)主任担任、副组长由书记担任,其成员为各系(中心)主要领导、系(中心)工会小组长。

3.被考核人按照职责和有关要求进行个人总结(述职),填写《兵团事业单位工作人员年度考核登记表(A4)》(请在化学化工学院网上的“下载中心”栏中下载),并在本单位范围内进行总结(述职)。

4.在本单位内组织民主评议,在听取被考核人的总结(述职)后,被考核成员相互进行民主评议和打分。

5.各系(中心)考核工作小组在民主评议的基础上,对被考核人的打分情况进行汇总、集中研究,初步确定被考核人的考核等次意见。

6.各系(中心)将本单位考核人员情况汇总后上报学院考核领导小组研究,最终确定等次并在全院内公示无异议后,学院将考核表反馈回各系(中心),由各系(中心)组织个人填写“本人意见”和基层单位意见,最后上报学院党政办。

五、相关事宜

1.双考核人员:具有专业技术职务的副处级及以上干部(政工系列除外),须参加所在工作单位的年度考核,但不参加评优。

2.见习期、试用期未满一年(含一年)的人员:试用期内参加年度考核,不定考核等次,只写评语,考核情况作为转正定级和晋升上一级职务的依据。

3.工作调动的人员:由其现单位进行考核并确定等次。其调动前的有关情况,由原单位提供。

4.挂职锻炼人员:在挂职锻炼期间,由挂职单位按管理权限进行考核并确定考核等次;在挂职单位工作不足半年的,由派出单位进行考核。

5.经单位派出学习培训的人员:由学习培训单位提供其表现情况,所在工作单位进行考核。非单位派出,但经单位同意外出学习培训的工作人员,超过半年以上者,不参加年度考核。

6.军队转业人员:由接收安置单位考核,其转业前的情况可参阅干部转业时的鉴定。军转干部原则上当年确定为合格等次。

7.在考核年度内病、事假累计超过半年的工作人员,不参加考核。

8.单位当年未聘、解聘人员及退休人员,不参加考核。

9.涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员,参加年度考核,不写评语、不定等次。结案后,不给予处分的,按规定补定等次。

10.选派到“访惠聚”工作组的人员年度考核按兵团相关规定执行。

六、工作要求

1.各单位要认真落实此次考核工作的各项要求,抓紧部署,精心组织,抓好落实。要严肃考核工作纪律,对不按规定程序考核、考核结果失真或优秀等次人员比例超出规定的,不予批准,并予以通报批评;在考核工作中,要落实好单位工作人员的知情权、参与权和监督权,切实增强考核工作的公开度和透明度,确保考核结果客观、公正。

2.各单位根据核算的考核优秀指标数和实际工作情况自行安排时间进行考核,于20161220日前全部完成,并将考核结果报党政办靳秀丽老师。

七、其他说明

1.根据兵团年度考核和岗位管理的要求,本年度考核启用《兵团事业单位工作人员年度考核登记表》,不再使用《石河子大学工作人员年度考核登记表》。《年度考核登记表》A4纸张正反两面打印,不得加页、错页填报。

2.《兵团事业单位工作人员年度考核登记表》填写说明:

个人总结:根据个人情况,从德能勤绩廉学等五个方面概括填写;具体工作内容,可以通过述职报告的形式予以体现,述职报告上报。

任职时间:职称聘任时间、同级职务初始任命时间或专业技术等级晋升时间,若不明确,可暂不填写。

现任岗位类别等级:可通过201611月工资条第一项“岗位工作”,对照“岗位工资标准对照表”,确定本人类别等级为专业技术**级或管理**级或工勤技能**级。表中红色标记文字,请根据实际情况修改,并将字体颜色改为黑色。



:兵团事业单位工作人员年度考核登记表










石河子大学化学化工学院

二〇一六年十二月九日


兵团事业单位工作人员年度考核登记表

2016年度)

姓名

性别

族别

学历

职称

任职 时间

工作单位

石河子大学师范学院

现任岗位

石河子大学师范学院**办公室/

现任岗位

类别等级

专业技术**级(或管理**级)(或工勤技能**级)

个 人 总 结






















签名: 年 月 日

基层单位评语和考核等次建议






负责人(签章):      年 月 日

单位负责人及考核领导小组意见




(盖章)

单位负责人(签章):    年 月 日

优秀

合格

基本合格

不合格

本人

意见



本人签名: 年  月  日

考核

委员

会意



(盖章)

主任(签章):         年  月  日

未确定等次或不参加考核情况说明




石河子大学化学化工学院 2016129日印发